人才招聘
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四川紋江致遠建筑開發(fā)工程有限公司 公開招聘公告

2022-07-26 16:12:07

四川紋江致遠建筑開發(fā)工程有限公司成立于一九九八年七月,是羅江區(qū)全資國有建筑施工企業(yè),公司注冊資本2000萬元人民幣。公司屬建筑和市政公用類二級資質(zhì)施工總承包企業(yè),具有建筑工程施工總承包貳級;市政公用工程施工總承包貳級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級;水利水電施工總承包叁級;環(huán)保工程專業(yè)承包叁級;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級;施工勞務(wù)不分等級;鐵路工程施工專業(yè)承包叁級相關(guān)資質(zhì)。

為了進一步加強公司人才隊伍建設(shè),拓寬公司選人用人渠道,引進急需的業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化公司人力資源配置,現(xiàn)對外公開招聘員工,公告如下:

、招聘崗位及人數(shù)3人(詳見招聘崗位任職資格表)

1.預(yù)算員2人;

2.安全管理員1人。

、報名條件

(一)具有較高的政治理論修養(yǎng)和政治覺悟,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),遵守企業(yè)各項規(guī)章制度為人誠實守信;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任感,有實踐工作經(jīng)驗,有與其所擔負的職責相適應(yīng)的能力、知識水平和專業(yè)技能,具有一定的創(chuàng)新意識,勇于擔當,有良好的團隊合作精神;

(三)身體健康,抗壓能力強,能勝任崗位工作;

應(yīng)聘人員年齡要求在50以下(年齡截止計算時間為2022年12月31日),具有大學???/span>及以上學歷相應(yīng)的專業(yè)知識、相關(guān)資質(zhì)及類似崗位工作經(jīng)驗。具體崗位條件詳見附件2

有下列情況之一者,不得報名:

(一)有違法、違紀行為的;涉嫌違法違紀尚未查清的;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(三)受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(四)有違反其他規(guī)定的。

、招聘程序

本次招聘按照個人自愿報名、資格審查、筆試篩選、面試甄選、體檢、簽訂勞動合同的程序進行。

)報名時間:

2022727日上午9:00202289日下午17:30止。

(二)報名方式及所需資料

1.采取網(wǎng)絡(luò)報名:每人限報一個職位,應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,須如實填寫《紋江致遠公司員工招聘報名表》(附件1),并電子版報名表、近期2免冠白底電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以崗位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱: 1044667073@qq.com。相關(guān)報名材料包括:

1)身份證、最高學歷學位證書、職稱/業(yè)資格證書、榮譽證書、培訓證書等崗位要求的證書掃描件;

2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

2.本人對所提供資料真實性負責。

(三)資格審查:

報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,按照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進行資格初審,通過電話或電子郵件通知應(yīng)聘人員。

資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或聘任資格。

(四)筆試

1.時間:20228129:30~1130;

2.點:四川紋江致遠建筑開發(fā)工程有限公司會議室;

3.試分值:筆試滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識40分,專業(yè)知識60分。筆試成績占總成績的40%。

4.筆試測試內(nèi)容:

筆試采取閉卷考試方式,考察公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。其中:

公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人員綜合能力,內(nèi)容包括團隊協(xié)作能力、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)能力、人際關(guān)系處理能力、解決實際問題的能力等;

專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人員勝任職位所對應(yīng)的專業(yè)理論、實操應(yīng)用等相關(guān)知識。

5.考試開始15分鐘后,未參加者視為自動放棄,不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(五)面試:

1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。具體如下:

1)若單個崗位報名人數(shù)大于6人(含6人),應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額按31的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試人員(最末名額筆試成績并列則全部進入面試);

2)若單個崗位報名人數(shù)大于3人(含3人)小于6人,應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額按21的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試人員(最末名額筆試成績并列則全部進入面試);

3)若報名人數(shù)小于3人,只選擇筆試第一名進入面試(第一名筆試成績并列的,則并列第一名的全部進入面試)。

2.面試時間和地點:由公司綜合辦另行通知;

3.面試分值:面試成績滿分為100分,面試成績占總成績的60%;

4.面試劃定總分和專業(yè)分項考試合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié);

5.逾期未參加面試者視為自動放棄。

(六)體檢:

根據(jù)公司招聘名額和應(yīng)聘人員的考試總成績,按照考試總成績由高分到低分(考試總成績相同的,以面試折合成績高低確定名次;面試折合成績相同的,以筆試成績高低確定名次)等額確定體檢人選。

進入體檢人員須持本人居民身份證原件按時到達指定地點,按要求在羅江區(qū)二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。

體檢合格方可聘用。體檢不合格的,取消其公開招聘資格,因各種原因產(chǎn)生缺額時,空缺名額順次遞補同崗位參加綜合測試且面試分數(shù)達到最低線的應(yīng)聘人員,順次等額遞補不超過兩次。

未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(七)公示:

體檢合格者作為擬聘人員,在羅江區(qū)人民政府網(wǎng)站和四川通融統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站進行公示。公示期為3天。

(八)辦理聘任手續(xù):

公示期滿,按公司制度辦理聘任手續(xù)。

、待遇

人員一經(jīng)聘用,公司按國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,并享有公司規(guī)定的薪資福利待遇,按規(guī)定繳納“五險一金”(薪酬待遇見招聘崗位任職資格表)。

    附件:招聘附件.docx


 


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